失业保险金计算器
输入失业保险缴费年限，估算每月可领失业金与最长领取月数。
注意：以上为估算金额，实际以当地社保部门核定为准。失业保险金按月领取，须持续办理失业登记、参加就业服务。找到工作后停止发放，剩余月数不补发。
什么情况可以领失业保险金？
根据《失业保险条例》，同时满足以下三个条件方可申领失业保险金：
- 非本人意愿失业：被裁员、合同到期不续签、公司关闭解散等，均属于非本人意愿；主动辞职不符合条件，这是最常见的误区。
- 累计缴纳失业保险满1年：以当次失业前连续缴费时长为准，历史缴费年限可合并计算可领月数。
- 已办理失业登记并有求职要求：离职后需在户籍地或参保地社保经办机构办理失业登记，并积极参加就业服务活动。
符合条件后，一般应在离职后60日内申请，逾期未申请可能影响起领时间。领取期间找到工作、参军、移居境外或享受养老保险等情形，则停止发放。
失业金能领多少？
失业保险金标准由各省市自行制定，通常为当地最低工资标准的60%–80%， 多数地区执行70%左右。以2024年为例：上海最低工资2690元，失业金约1600–2150元/月； 北京最低工资2420元，失业金约1450–1940元/月；一线城市每月大约1500–2000元。
可领月数取决于累计缴费年限，按《失业保险条例》规定：缴费满1年不足5年，最长领12个月； 满5年不足10年，最长领18个月；满10年及以上，最长领24个月，封顶24个月。 也就是说，工作10年以上再遇到非自愿失业，最多可以领到2年的失业金。
注：失业保险金按月领取，须每月参加就业服务活动（如职业技能培训、求职登记等）， 找到新工作后须及时上报，停止领取，剩余月数作废不补发。以上金额仅供估算参考， 具体以当地社会保险经办机构核定金额为准。
失业金和经济补偿金有什么区别？
这是两笔完全独立的钱，来源不同、标准不同，可以同时领取：
- 失业保险金：由失业保险基金支付，来自你和公司多年缴纳的社保费， 属于“社保报销”性质；金额按最低工资比例计算，按月发放，最多24个月。
- 经济补偿金（N/2N）：由用人单位支付，是公司解除劳动合同时依法给予的补偿； 按每工作满1年支付1个月工资计算（N），违法解除则为2N；一次性发放。
被公司裁员时，两者均可申请，互不影响。需要注意的是，若签订了“竞业限制协议”并领取竞业补偿金， 仍可同时申领失业保险金，两者在法律上没有冲突。如遇公司以主动辞职为由拒绝支付经济补偿金， 建议通过劳动仲裁途径维权。
常见问题
失业金能领几个月？
看累计缴费年限：满1年不满5年最长领12个月，满5年不满10年最长18个月，满10年以上最长24个月封顶。缴得越久领得越久。
缴费6年失业金总共能领多少？
缴费6年最长可领18个月。若当地失业金标准为每月1800元，领满则共1800×18=32400元。金额按当地统一标准发放，与本人工资高低无关，仅供参考。
失业金每月大概能领多少钱？
失业金标准低于当地最低工资、高于低保标准，多按当地最低工资的一定比例发放，各城市大致每月1500-2500元，具体以参保地标准为准。
缴费不满1年能领失业金吗？
不能。领取失业金要求失业保险累计缴费满1年，未满1年不符合领取条件，无法领取。
自己主动辞职能领失业金吗？
一般不能。领取需同时满足“非本人意愿中断就业（如被裁员、合同到期不续签）+缴费满1年+已办失业登记”三个条件，主动辞职通常不符合首个条件。
领失业金期间又找到工作，剩余月数怎么办？
重新就业后应停止领取，未领完的月数可在下次失业时合并计算，但合并后单次最长仍不超过24个月。隐瞒就业继续领取会被追回。